Tạp chí Y học Thành phố Hồ Chí Minh, 18(6):736. DOI
Lượt xem: 190 Lượt tải PDF: 4
Trương Thị Tuyết Nhung*, Lê Vinh**
Mục tiêu: Đánh giá thực trạng hoạt động và các yếu tố liên quan đến hoạt động của nhân viên y tế thôn bản (ấp) tại huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh.
Phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp định lượng và định tính được tiến hành từ tháng 12/2012-9/2013 trên 75 NVYTTB và 223 nhân viên Trạm Y tế, cán bộ Ủy Ban nhân dân xã, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Ban quản lý ấp sống tại huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh.
Kết quả: Tổng cộng có 29 hoạt động của NVYTTB theo thông tư 39/2010/TT-BYT được khảo sát trong nghiên cứu này. Hầu hết các hoạt động đều có tỷ lệ nhân viên thực hiện cao (> 90%) trừ các hoạt động giám sát chất lượng nguồn nước (36%), hỗ trợ sinh đẻ (5,3%), sơ cấp cứu (69,3%), hướng dẫn trồng thuốc nam (73,3%). Các yếu tố phụ cấp nghề, thời gian lãnh phụ cấp, thời gian Trạm Y tế giám sát, số ngày làm việc đều có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với việc thực hiện hoạt động của nhân viên.
Kết luận: Hầu hết các hoạt động được quy định theo Thông tư 39/2010/TT-BYT đều được NVYTTB thực hiện tốt. Các ban ngành đoàn thể liên quan cần đề ra chính sách nhằm cải thiện hơn chế độ đãi ngộ, cách thức quản lý đối với NVYTTB giúp họ gắn bó và hoạt động có hiệu quả hơn trong công tác y tế thôn bản.
Từ khóa: Nhân viên y tế thôn bản, huyện Châu Thành, thực hiện hoạt động, các yếu tố liên quan
COMMUNITY HEALTH WORKERS: A COMPREHENSIVE REVIEW ON ACTIVITY PERFORMANCE AND RELATED FACTORS
Background: In Vietnam, primary health care system, including community health workers, is the corner stone of national health care system and plays a vital role in taking care of public health. However, the efficacy of system is not quite high. In Chau Thanh district, there are now 100% of communes having community health workers cooperating with health care stations. The evaluation of their performance, however, has not been conducted yet.
Objectives: To evaluate performance and related factors of community health workers in Chau Thanh district, Tay Ninh province.
Methods: A cross-sectional study conducted from December 2012 to September 2013 and recruited 75 community health workers for face-to face interview and 223 health care managers and workers of People’s Committees, Women Associations and health care stations for in-depth interview. The questionnaire for face-to face interview was developed on the basis of Circular 39/2010/TT-BYT.
Results: Twenty-nine activities based on the Circular 39/2010/TT-BYT were evaluated in the study. Most of activities were well performed (> 90%), except for surveillance of water sources (36%), childbirth delivery support (5.3%), first aid (69.3%), instructions of planting traditional herbs (73.3%). Factors including allowances, duration of receiving allowances, time interval of being monitored, and number of working days had statistically significant associations with performance of community health workers.
Conclusion: The activity performance of community health workers in terms of the Circular 39/2010/TT-BYT was generally good. Health care managers should justify policies and management approaches so that community health workers could maintain and enhance their performance.
Keywords: Community health workers, Chau Thanh district, activity performance, related factors
